中期規劃

（107年以前）

 1.參與TTQS評核，並逐年提升TTQS評核成績

 2.積極爭取政府資源辦訓

 3.每年上課學員總數達300人以上。

 4.學員整體滿意度達85%以上

 5.增加產業人才投資之職訓課程

長期規劃

(110年以前）

 1.與托育相關產業合作，提供多元化的教學。

 2.因應社會需求、培養照顧產婦、嬰幼兒、

 家管等全方位人才。

 3.成為桃園市最優質的托育人員培訓單位。
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